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安徽理工大學是安徽省重點建設的特色高水平大學，是安徽省和中華人民共和國應急管理部共建高校。目前我校擁有安全科學與工程、礦業(yè)工程、地質資源與地質工程、環(huán)境科學與工程、土木工程、機械工程等6個博士后科研流動站。
一、進站基本條件
申請首站的年齡一般在35周歲以下，取得博士學位不超過3年，具有良好的思想道德素質，扎實的專業(yè)基礎知識，較強的科研能力和創(chuàng)新能力。本校畢業(yè)的博士首站申請學科專業(yè)不得與博士階段相同。
二、在站薪酬待遇
1.全職博士后實行協(xié)議工資制，年薪不低于 45 萬元/年（稅前），享受 2 年。年薪按照以下標準發(fā)放：
S=S1+S2+S3+S4+S5
S1：基礎薪酬。學校為博士后提供基礎年薪 30 萬元/年。
S2：住房補貼。學校為博士后提供住房補貼 1 萬元/年。
S3：地方生活補貼。省市地方政府提供的生活補貼等。
S4：校發(fā)科研績效。超出考核任務的額外學術成果按照學
校相關規(guī)定享受高水平科研成果獎勵。
S5：平臺、團隊和自發(fā)績效。平臺與團隊疊加待遇、合作導師提供的生活津貼，以及依托所主持或參與項目所獲得的績效，經費來源一般為橫向項目結余經費、縱向項目間接經費等。
2.科研啟動費10萬元。
3.出站考核優(yōu)秀等次的，直接轉聘為教師崗，入事業(yè)編；良好等次的（緊缺急需學科專業(yè)，考核合格），經本人申請、合作導師推薦、用人單位評議、學校審批，可轉聘為教師崗，入事業(yè)編。
4.學校按照國家規(guī)定參照講師十級標準為博士后繳納社會保險和公積金。
5.子女入托、入學享受我校教職工同等待遇
三、進站招收流程
1.申請者與合作導師聯(lián)系，達成初步招收意向，并通過流動站主建學院批準。
2.申請者通過中國博士后信息網填報，提交相關材料至流動站和人事處審核。
3.流動站對申請者的科研能力、學術水平、綜合素質進行面試考核，填寫《博士后進站審核表》《博士后科研流動站設站學院學術部門考核意見表》等報人事處備案。
4.體檢合格者，經學校審核批準，簽訂三方協(xié)議后，由人事處向主管部門辦理申報審批手續(xù)和錄用手續(xù)。
四、博士后管理工作辦公室聯(lián)系方式：
張老師，電話0554-6661752
高老師，電話0554-6668995
范老師，電話0554-6631201
郵箱：bshzp@aust.edu.cn。
歡迎垂詢，期待您的加入！
