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蘇州大學誠邀海外英才參加2022年海外高層次人才東吳論壇

2022-06-10 關注學術橋
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歡迎加盟蘇州大學！

◆蘇州大學概況

　　●國家“雙一流”建設高校

　　●國家“211工程”重點建設高校

　　●“2011計劃”首批入選高校

　　●教育部與江蘇省人民政府共建高校

　　●國防科工局與江蘇省人民政府共建高校

　　●江蘇省屬重點綜合性大學

　　蘇州大學坐落于素有“古城園林甲天下，姑蘇富饒冠江南”美譽的歷史文化名城——蘇州，擁有122年悠久歷史。學?，F(xiàn)有哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術學等十二大學科門類。截至目前，學?；瘜W、物理學、材料科學、臨床醫(yī)學、工程學、藥學與毒理學、生物與生物化學、神經(jīng)科學與行為科學、分子生物與遺傳學、免疫學、數(shù)學、計算機科學、農(nóng)業(yè)科學、環(huán)境科學與生態(tài)學、一般社會科學、綜合交叉學科共16個學科進入全球基本科學指標（ESI）前1%，化學、材料科學2個學科進入全球基本科學指標（ESI）前1‰。

　　新時代，孕育新機遇，呼喚新作為。全體蘇大人正以昂揚的姿態(tài)、開放的胸襟、全球的視野，順天時、乘地利、求人和，堅持人才強校、質(zhì)量強校、文化強校，依托長三角地區(qū)雄厚的經(jīng)濟實力和優(yōu)越的人文、地域條件，努力將學校建設成為國內(nèi)一流、國際知名高水平研究型大學。現(xiàn)舉辦2022年蘇州大學海外高層次人才東吳論壇，竭誠歡迎海外英才參加。

◆論壇簡介

　　名城育名校、名校潤名城。當前，蘇州市與蘇州大學堅持校地融合發(fā)展方向，名城名校緊密聯(lián)動、匯聚合力，蘇州市全力助推蘇州大學建設成為中國特色世界一流大學。2022年蘇州大學海外高層次人才東吳論壇將作為2022年（第十四屆）蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周品牌活動之一。此次論壇將以“云端論壇”的形式舉辦，旨在為海內(nèi)外優(yōu)秀青年學者搭建交流和合作的平臺，聚焦國際學術前沿，通過學術報告和深度研討，開拓視野，推進學科交叉與學術創(chuàng)新。

◆招聘崗位及待遇

　　（一）東吳講席教授

　　諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等全球頂級獎項獲得者；中國科學院院士、中國工程院院士，發(fā)達國家科學院或工程院院士；其他在本學科領域作出創(chuàng)造性成就和重大貢獻，在海內(nèi)外享有崇高學術聲望和影響的大師級學者。年齡一般不超過65周歲，一事一議。

　　（二）東吳特聘教授

　　1.領軍人才

　　基本條件

　　在海外著名高校、研究機構擔任相當于副教授及以上職務、具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力，或者在國際知名企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術人才;或在學術前沿領域取得國內(nèi)外公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，已達到國家級領軍人才學術水平；或長期從事一線教學工作，教學成果和教育質(zhì)量突出,在教育領域享有較高聲望,已達到國家級教學名師水平。具備帶領所在領域保持全國領先地位并沖擊國際一流的學術能力。年齡一般不超過55周歲。

　　具體待遇

　?。?）崗位：特聘教授、博士生導師。

　?。?）薪酬：稅前基礎年薪65-120萬元，享受學校同樣的績效獎勵，上不封頂。

　　上述基礎年薪不含學校按月發(fā)放的住房補貼以及按月繳納的住房公積金和各類社會保險等，全年近20萬元。

　?。?）安家補貼：200-300萬元（不含國家、地方配套補貼）。提供全裝修的過渡性人才公寓，拎包入住。

　?。?）學術啟動經(jīng)費：人文社會科學50-100萬元，非實驗理科100-200萬元，實驗理、工、醫(yī)科一事一議。

　　2.拔尖人才

　　基本條件

　　在海外著名高校、研究機構擔任副教授、助理教授或相當職務者;或在學術前沿領域取得具有重要學術影響力的標志性研究成果，已達到國家級青年人才學術水平；有發(fā)展成為國家級領軍人才的能力和潛力，具備支撐所在領域保持全國領先地位并沖擊國際一流的學術能力。自然科學領域年齡一般不超過45周歲，人文社科領域年齡一般不超過52周歲。

　　具體待遇

　?。?）崗位：特聘教授、博士生導師。

　　（2）薪酬：稅前基礎年薪40-65萬元，享受學校同樣的績效獎勵，上不封頂。

　　上述基礎年薪不含學校按月發(fā)放的住房補貼以及按月繳納的住房公積金和各類社會保險等，全年近20萬元。

　?。?）安家補貼：150-200萬元（不含國家、地方配套補貼）。提供全裝修的過渡性人才公寓，拎包入住。

　?。?）學術啟動經(jīng)費：人文社會科學30-50萬元，非實驗理科60-80萬元，實驗理、工、醫(yī)科150-300萬元。

　　*國家優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）

　　申請條件

　　具有博士學位，研究方向主要為自然科學、工程技術等，學術成果突出，年齡一般不超過40周歲；一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求。

　　具體待遇

　　依托我校申報國家優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）入選者，學校將以特聘教授拔尖人才崗位予以支持聘用,待遇從優(yōu)。

　　3.精英人才

　　基本條件

　　在海外著名高校、研究機構擔任助理教授或相當職務者;或在學術前沿領域取得具有較大學術影響力的標志性研究成果，具有較強的學術潛力；有發(fā)展成為國家級青年人才的能力和潛力，具備協(xié)助所在領域提升國內(nèi)學術地位和影響力的能力。自然科學領域年齡一般不超過38周歲，人文社科領域年齡一般不超過45周歲。

　　具體待遇

　?。?）崗位：特聘教授、博士生導師。

　?。?）薪酬：稅前基礎年薪30-40萬元，享受學校同樣的績效獎勵，上不封頂。

　　上述基礎年薪不含學校按月發(fā)放的住房補貼以及按月繳納的住房公積金和各類社會保險等，全年近20萬元。

　?。?）安家補貼：80-150萬元（不含國家、地方配套補貼）。提供全裝修的過渡性人才公寓，拎包入住。

　　（4）學術啟動經(jīng)費：人文社會科學10-20萬元，非實驗理科40-60萬元，實驗理、工、醫(yī)科80-180萬元。

　　（三）特聘副教授

　　基本條件

　　一般應具有海內(nèi)外高水平大學、研究機構博士后科研經(jīng)歷，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列；在所在學科領域取得重要標志性成果，已具備獨立開展科學研究的能力和水平。自然科學領域年齡一般不超過35周歲，人文社科領域年齡一般不超過38周歲。

　　具體待遇

　?。?）崗位：副教授。

　　（2）薪酬：稅前基礎年薪25-30萬元，享受學校同樣的績效獎勵，上不封頂。

　　上述基礎年薪不含學校按月發(fā)放的住房補貼以及按月繳納的住房公積金和各類社會保險等，全年約12萬元。

　　（3）安家補貼：50-80萬元（不含國家、地方配套補貼）。

　?。?）學術啟動經(jīng)費：人文社會科學10萬元，非實驗理科20-40萬元，實驗理、工、醫(yī)科50-100萬元。

　　（四）優(yōu)秀青年學者

　　基本條件

　　在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出，有成為拔尖人才的潛力。一般應具有博士后科研工作經(jīng)歷。符合下列條件之一者，博士后科研工作經(jīng)歷可不作要求:①海外著名高?；蜓芯繖C構畢業(yè)的優(yōu)秀博士;②工程學科中關鍵核心技術攻關優(yōu)秀人才,人文社會學科中應用型或?qū)嵺`型優(yōu)秀人才;③其他業(yè)績特別突出者。自然科學領域年齡一般不超過32周歲，人文社科領域年齡一般不超過35周歲。

　　具體待遇

　?。?）崗位：副教授/講師。

　　（2）薪酬：稅前基礎年薪20-30萬元，享受學校同樣的績效獎勵，上不封頂。

　　上述基礎年薪不含學校按月發(fā)放的住房補貼以及按月繳納的住房公積金和各類社會保險等，副教授層次全年約12萬元，講師層次全年近10萬元。

　?。?）安家補貼：副教授，40萬元；講師，20萬元。

　　（4）學術啟動經(jīng)費：人文社會科學10萬元，非實驗理科10-20萬元，實驗理、工、醫(yī)科40-50萬元。

◆其他支持措施

　　（一）人才項目和個人補貼支持

　　1.優(yōu)先推薦申報江蘇省“雙創(chuàng)計劃”和“江蘇特聘教授”。其中，如在海外已取得助理教授及以上職位，可直接通過“舉薦制”渠道申報“江蘇特聘教授”。