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11月4日，東湖高新區(qū)（光谷）召開新聞發(fā)布會，正式發(fā)布《東湖高新區(qū)頂尖人才（團(tuán)隊）專項實施辦法》。該政策以“最高1億元項目資助”為核心亮點，每年設(shè)立專項資金面向全球引育頂尖人才，聚焦未來產(chǎn)業(yè)突破，旨在構(gòu)建“引才—興業(yè)—提質(zhì)”的創(chuàng)新生態(tài)鏈。
東湖高新區(qū)人才工作局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，頂尖人才是突破關(guān)鍵技術(shù)、實現(xiàn)科技自立自強的核心力量。此次政策通過“揭榜掛帥”等靈活機制，力求形成“引進(jìn)一位頂尖人才、集聚一個核心團(tuán)隊、催生一個新產(chǎn)業(yè)”的鏈?zhǔn)叫?yīng)，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入戰(zhàn)略動能。
政策聚焦“高精尖缺”領(lǐng)域，明確三類重點支持群體，實現(xiàn)從基礎(chǔ)研究到產(chǎn)業(yè)落地的全流程覆蓋。其中，戰(zhàn)略科學(xué)家以諾貝爾獎、圖靈獎獲得者及中外院士為代表，主攻基礎(chǔ)研究與前沿探索，拓寬科技邊界；產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才包含國家級人才、知名企業(yè)研發(fā)負(fù)責(zé)人，聚焦核心技術(shù)突破與成果轉(zhuǎn)化，推動產(chǎn)學(xué)研融合；未來技術(shù)帶頭人以高校院所學(xué)術(shù)專家為核心，主攻顛覆性技術(shù)研發(fā)，為未來產(chǎn)業(yè)布局奠定基礎(chǔ)。
政策緊密結(jié)合光谷產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，通過“雙向發(fā)力”推動產(chǎn)業(yè)升級。在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)未來化方面，針對光電子信息、生命健康等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，招引人才攻關(guān)未來技術(shù)，推動產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化轉(zhuǎn)型，搶占價值鏈頂端；在未來技術(shù)產(chǎn)業(yè)化方面，圍繞國家戰(zhàn)略需求，支持頂尖人才布局前瞻性技術(shù)，推動技術(shù)在光谷落地轉(zhuǎn)化，培育新質(zhì)生產(chǎn)力。發(fā)布會現(xiàn)場，光谷率先在第六代移動通信（6G）、第三代半導(dǎo)體領(lǐng)域發(fā)布人才需求，計劃通過“揭榜掛帥”吸引人才參與6G國際標(biāo)準(zhǔn)制定、突破第三代半導(dǎo)體全鏈條技術(shù)，打造全球產(chǎn)業(yè)高地。
政策在支持力度與配套服務(wù)上實現(xiàn)雙重突破。資金支持方面，按2000萬—5000萬元、5000萬—1億元分兩檔資助，重大緊缺項目可獲1億元頂格支持，落戶當(dāng)年預(yù)撥付20%啟動資金；人才權(quán)益方面，團(tuán)隊核心成員（不超過3人）可獲“光谷3551人才”榮譽及資助，免費入住人才房，憑“光谷數(shù)字人才卡”享受教育、醫(yī)療等20余項服務(wù)；資本賦能方面，引導(dǎo)社會基金參與股權(quán)投資，形成“財政+社會”多元支持體系，助力項目快速成長。
據(jù)悉，光谷將每年定期開展集中申報，同時根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求啟動“滾動申報”，通過競爭擇優(yōu)、定向委托等方式常態(tài)化引才，持續(xù)強化區(qū)域創(chuàng)新核心競爭力。
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