微信訂閱號(hào)
日前，全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)召開(kāi)，全面部署2026年工作。今年，本市將多措并舉吸引產(chǎn)業(yè)急需、民生緊缺領(lǐng)域人員來(lái)京就業(yè)，制定新就業(yè)群體友好若干措施，出臺(tái)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)，鼓勵(lì)支持靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員參加職工保險(xiǎn)。
2025年，全市各級(jí)人社部門(mén)堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署和市委、市政府工作要求，實(shí)現(xiàn)了“十四五”圓滿(mǎn)收官。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)33萬(wàn)人；城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值4.1%，保持全國(guó)最優(yōu)水平；全年幫扶7.2萬(wàn)名困難人員就業(yè)，促進(jìn)3.7萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)參保。社保制度改革多點(diǎn)突破。漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革穩(wěn)妥實(shí)施，穩(wěn)步提高各項(xiàng)社保待遇水平。職業(yè)傷害保障試點(diǎn)擴(kuò)圍有序推進(jìn)，在全國(guó)率先將出行行業(yè)全部納入保障范圍，創(chuàng)新推出“小傷快賠”機(jī)制，“新職傷”已累計(jì)覆蓋165萬(wàn)人。全市累計(jì)820萬(wàn)人申領(lǐng)第三代社?？?，織密扎牢社會(huì)保障安全網(wǎng)。
2026年，北京市人社部門(mén)將重點(diǎn)做好八個(gè)方面工作：深化京津冀人社協(xié)同發(fā)展共建共享、聚力建設(shè)高質(zhì)量充分就業(yè)首善之區(qū)、落實(shí)“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)、加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)利用、加快健全社會(huì)保障體系、完善工資收入分配制度、健全完善勞動(dòng)權(quán)益保障制度、持續(xù)加強(qiáng)人社服務(wù)高品質(zhì)供給。
人社部門(mén)將持續(xù)擴(kuò)大京津冀社保“同事同標(biāo)”范圍，加強(qiáng)京津冀三地社保業(yè)務(wù)互聯(lián)互通。拓展社?？ㄔ诔请H鐵路等場(chǎng)景的應(yīng)用。聯(lián)通通武廊社保經(jīng)辦系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)高頻社保業(yè)務(wù)異地受理。
多措并舉吸引產(chǎn)業(yè)急需、民生緊缺領(lǐng)域人員來(lái)京就業(yè)，制定新就業(yè)群體友好若干措施，出臺(tái)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)，推動(dòng)解決來(lái)京就業(yè)群體“一張床、一間房”等需求。
開(kāi)展穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，深入挖掘首發(fā)經(jīng)濟(jì)、夜間經(jīng)濟(jì)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、冰雪經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域崗位創(chuàng)造潛力，全年開(kāi)發(fā)各類(lèi)就業(yè)崗位45萬(wàn)個(gè)。
健全就業(yè)公共服務(wù)體系。深入開(kāi)展分級(jí)分類(lèi)就業(yè)服務(wù)，制定就業(yè)公共服務(wù)基本規(guī)范，新建100個(gè)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。推進(jìn)零工市場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)，設(shè)立“新就業(yè)形態(tài)服務(wù)專(zhuān)窗”，提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)等“一站式”服務(wù)。
推動(dòng)“北京家政”技能品牌提質(zhì)增效。開(kāi)發(fā)醫(yī)療陪診、家庭收納、家庭助浴等專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)課程，全年培訓(xùn)并評(píng)價(jià)家政服務(wù)人員1.5萬(wàn)人次。推動(dòng)30家家政企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工持證上崗、亮證服務(wù)。
推動(dòng)漸進(jìn)式延遲退休、個(gè)人養(yǎng)老金等重點(diǎn)改革取得扎實(shí)成效。鼓勵(lì)支持靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員參加職工保險(xiǎn)，提高參保率。擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋范圍，穩(wěn)妥實(shí)施個(gè)人養(yǎng)老金制度。穩(wěn)步擴(kuò)大職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，全面推行“小傷快賠”機(jī)制。
