6月11日，江西財經(jīng)大學第七屆“了解江西、走進江財”人才論壇在前湖酒店盛大開幕。江西省委教育工委組織部、省科技廳引智與人才處、省人社廳專業(yè)技術管理處相關負責同志到場指導。校黨委書記劉耀彬，校長鄧輝，副校長闕善棟、李春根出席，相關職能部門負責人以及各引才單位主要負責人、分管人才工作的院領導和引才專員，來自浙江大學、南京大學、武漢大學、華中科技大學等數(shù)十所海內(nèi)外名校的逾百名博士人才參加論壇。論壇由闕善棟主持。
劉耀彬致歡迎辭，他向與會專家及青年才俊表示了熱烈歡迎，并從校友文化、國際合作、國際伙伴方面著重介紹了學校的優(yōu)勢特色，從學校排名、學科發(fā)展、“三次創(chuàng)業(yè)”角度闡釋了學校聲譽。他表示，希望各位優(yōu)秀青年學者加盟江財，與江財同成長、共發(fā)展，一起開啟“三次創(chuàng)業(yè)”的新征程，搶抓“三化機遇”，推動學校加快實現(xiàn)質(zhì)量變革、動力變革和效率變革，推進學校高水平研究型大學、一流數(shù)字財經(jīng)大學、服務江西經(jīng)濟社會發(fā)展標桿大學的轉型建設。
鄧輝作校情介紹以及人才政策宣講，他詳細介紹了學校的歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀以及社會聲譽等情況，宣講了省校人才政策以及學校在事業(yè)平臺、薪酬待遇、成長體系、人才服務等方面的具體支持舉措。他強調(diào)，學校大力實施“人才強?！睉?zhàn)略，為吸引優(yōu)秀人才提供了強有力的保障，以“實”舉措招才引智，以“活”機制聚才用人，以“優(yōu)”環(huán)境留人育才。大力實施“國家級高層次人才倍增計劃”，啟動實施人才引育“121”行動，持續(xù)推進“百人會戰(zhàn)”與“四個一批”人才戰(zhàn)略。學校以高質(zhì)量發(fā)展為導向，開展系列改革，不斷激發(fā)人才資源活力。他向優(yōu)秀人才發(fā)出誠摯邀請，希望各位青年俊才加盟江財，共同書寫教育事業(yè)的新篇章。
闕善棟主持論壇。
院長代表劉德喜、高層次人才代表金亮、青年人才代表唐盛芳、參會人才代表劉家祥分別作主題報告。
下午各教學科研單位分別開展分論壇活動。分論壇通過參觀走訪、學術交流、面試考核等形式，拉近了青年學者與學校、學院之間的距離，搭建了青年學者與學院教師的交流平臺。
與會人才對學校及學院的精心組織、周到安排、熱情服務表示高度認可，紛紛表達了來贛工作的強烈意愿以及對江財?shù)臐夂衽d趣。參會博士吳麗燕表示，能感覺到學校非常重視此次人才論壇，工作人員用心負責，氛圍輕松活躍。
近年來，學校深入推進“人才強?！睉?zhàn)略，為吸引廣大優(yōu)秀學者走近江西，走進江財，人才人事部門及各教研單位積極開展各類引才活動，講好江財故事，招攬優(yōu)秀人才，并形成了常態(tài)化、系列化的人才工作模式。學?！傲私饨?、走進江財”人才論壇自2019年首次舉辦以來，已經(jīng)成為海內(nèi)外優(yōu)秀青年學者了解江財、加盟江財?shù)囊粋€重要品牌活動。
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