4月19日，福建省委人才工作領導小組會議在福州召開。

　　福建省委書記、省委人才工作領導小組組長周祖翼主持會議并講話，強調要深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，貫徹落實中央人才工作領導小組會議精神，緊緊圍繞全方位推進高質量發(fā)展，深入實施新時代人才強省戰(zhàn)略，扎實推進人才集聚平臺建設，進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，讓福建成為各類人才大有可為的熱土，為推進中國式現(xiàn)代化福建實踐提供人才支撐。

　　會議強調——

　　要高質量做好新時代人才工作，全方位營造人才成長發(fā)展的良好環(huán)境。

　　要加快打造高水平人才集聚平臺。堅持全省“一盤棋”，強化系統(tǒng)觀念，堅持統(tǒng)籌兼顧、整體推進，建立省市協(xié)同推進機制，鼓勵引導福廈探索建立同區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略需要相適應的人才交流機制，推動人才共育共引共用；其他地市要因地制宜建設特色人才平臺，共同構建富有福建特色的人才發(fā)展格局。

　　要深入推進海峽兩岸人才融合發(fā)展，加強兩岸科技創(chuàng)新合作，持續(xù)促進兩岸各領域人才交流合作，深入探索在福建臺灣人才參與公共事務管理機制，為兩岸人才搭建更寬廣的交流合作平臺。

　　要促進人才鏈與創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈有機融合，緊扣關鍵環(huán)節(jié)和重要節(jié)點，健全教育、科技、產業(yè)、人才協(xié)同發(fā)展的體制機制，建設一批適應新技術新產業(yè)新業(yè)態(tài)新模式的學科專業(yè)，調整優(yōu)化高校應用型學科設置，發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新和用人主體作用，加強支撐科技創(chuàng)新、產業(yè)創(chuàng)新的人才供給，打造互聯(lián)互通服務平臺，促進“四鏈”更深層次、更廣范圍高效融合。

　　要更加精準有效做好人才引進工作，堅持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”的理念，積極探索柔性引才、異地用才機制，根據市場主體特別是“鏈主”企業(yè)需求，創(chuàng)新方式引進一批急需緊缺人才。

　　要扎實推進人才發(fā)展體制機制改革，以釘釘子精神推進各項改革舉措落地見效，發(fā)揮好省創(chuàng)新實驗室改革“試驗田”作用，深化高校、科研院所綜合授權改革，統(tǒng)籌管理好全省科技研發(fā)平臺，真正把資源用在“刀刃”上。

　　會議要求——

　　要堅持黨對人才工作的全面領導，牢固樹立“大人才觀”，不斷凝聚人才工作強大合力。

　　要有“大”的格局，省市之間、各職能部門之間要各司其職、密切配合，進一步解放思想，強化人才政策供給和服務保障，完善多元化投入機制，構建起社會力量廣泛參與的人才工作格局。

　　要有“高”的站位，從全局和戰(zhàn)略的高度審視人才工作，堅持前瞻性思考、系統(tǒng)性布局、整體性推進，更好地服務人才、支持人才、激勵人才。

　　要有“寬”的視野，堅持海納百川、兼容并蓄，加強企業(yè)經營管理人才隊伍建設和青年科技人才工作，加快打造高水平工程師和高技能人才隊伍，培育壯大哲學社會科學人才隊伍，持續(xù)壯大鄉(xiāng)村振興人才隊伍，讓各行各業(yè)人才各得其所、各展所長。

　　要有“長”的眼光，堅持放眼長遠、久久為功，樹立人才工作正確“政績觀”，為更多優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件。