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臨沂大學:育新時代人才 賦能學校高質量發(fā)展
人才是強校之基、興業(yè)之本。扎根紅色沂蒙老區(qū)的臨沂大學,始終堅持黨管人才原則,樹牢“人才是第一資源”的理念,深入實施人才興校戰(zhàn)略,匯聚國內外高端人才,著力集“雁群”、強“頭雁”、結“雁陣”,努力建設新

  近日,臨沂大學首屆高層次人才“云端論壇”吸引了海內外600余名優(yōu)秀青年學者“云端相聚”,共商共議新時代人才工作的新理念、新思路、新舉措。群英薈萃助發(fā)展,賢者云集結碩果,學校收到應聘簡歷300余份,成功簽約20多人,高水平人才隊伍不斷壯大。

  人才是強校之基、興業(yè)之本。扎根紅色沂蒙老區(qū)的臨沂大學,始終堅持黨管人才原則,樹牢“人才是第一資源”的理念,深入實施人才興校戰(zhàn)略,匯聚國內外高端人才,著力集“雁群”、強“頭雁”、結“雁陣”,努力建設新時代人才隊伍,奮力打造區(qū)域人才高地,賦能學校高質量發(fā)展。  

  集“雁群”——枝繁巢暖引人才、聚人才

  “水積而魚聚,木茂而鳥集?!睂W校堅持用政策“筑巢”,吸引人才,匯聚人才。構建開放包容、靈活高效、務實管用的人才政策體系,修訂完善一系列人才引進與管理辦法,積極參與“才聚沂蒙”行動,堅持引人與引智并舉,一事一議、一人一策,不拘一格引進人才。暢通人才引進“綠色通道”,從“吸引頂尖人才、鼓勵柔性引才、加快團隊引育、提升現(xiàn)有人才”4個方面豐富人才引進培育機制,統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設,形成了重點學科鞏固人才高地、一般學科搶占人才高地、弱勢學科突破人才匱乏瓶頸的工作局面,人才隊伍結構日趨完善。

  強“頭雁”——聚焦事業(yè)育人才、成人才

  人才是第一資源,是事業(yè)發(fā)展的關鍵。學校堅持用事業(yè)激勵人才,讓人才成就事業(yè)。聚焦學科建設,圍繞博士點突破、碩士點建設引育人才;聚焦專業(yè)建設,圍繞國家、省級一流專業(yè)建設引育人才;聚焦創(chuàng)新團隊建設,按照“承擔重大項目、產(chǎn)出重大成果、構建高層次科研平臺、開展高水準社會服務、培育高層次人才”的目標引育人才,形成聚才引智、引才育才良好生態(tài)。構建“高水平帶頭人+高水平團隊+標志性成果+培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才”建設模式,凝聚研究方向,整合優(yōu)勢力量,實現(xiàn)人才的組織化發(fā)展,讓各類人才在團隊中各司其職、各盡其能,各美其美、美美與共。實施“沂蒙學者”人才工程,270名教師入選“沂蒙學者”人才工程,打破了學歷、職稱、資歷的限制,突出水平、能力和貢獻,激發(fā)全校教師特別是青年教師干事創(chuàng)業(yè)的活力,讓各類人才奮斗有舞臺、發(fā)展有空間、事業(yè)能出彩。

  全力深化人才發(fā)展體制機制改革,修訂《教職工攻讀博士學位實施辦法》《臨沂大學教師訪學研修管理辦法》,取消新進教師服務年限限制,真正為人才“松綁”“減負”“護航”“鼓勁”,讓人才活力競相迸發(fā)。完善全鏈條培養(yǎng)機制,修訂《臨沂大學專業(yè)技術人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理辦法》,給項目、給幫扶、給關懷,讓青年人才在科技攻關中挑大梁、當主角。強化“頭雁”引領,發(fā)揮學科帶頭人的引領力、號召力、組織力,支持和鼓勵科技人員緊跟世界科技發(fā)展大勢,對標一流水平,根據(jù)國家發(fā)展的急迫需要和長遠需求,加強基礎研究和應用基礎研究,打好關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)。2020年初,在新冠肺炎疫情防控工作的緊迫關頭,張興林、張淳等學科帶頭人迅疾反應,全力攻堅,帶領各自團隊短期內迅速研發(fā)出快速檢測試劑盒、便攜式免洗專殺消毒液和智能防疫噴霧消毒機器人三種“抗疫利器”,為山東省抗疫工作作出了突出貢獻。李雪梅教授帶領的生化分析團隊自主研制的腫瘤診斷試劑、靶向納米藥物載體等在醫(yī)學界產(chǎn)生了一定影響力……大批優(yōu)秀人才作為重要項目的負責人、“領頭雁”,帶好了團隊、成就了事業(yè)、出彩了人生。

  結“雁陣”——城校聯(lián)動筑平臺、建機制

  “老區(qū)人民建大學,建好大學為老區(qū)?!睂W校黨委書記王煥良表示,“弘揚沂蒙精神,辦好老區(qū)大學,助推沂蒙振興發(fā)展,一直是臨沂大學的使命。”學校始終堅持城校命運共同體理念,積極探索城校人才共享共育機制,構建“企業(yè)出資金+學校出編制+政府部門給支持”的人才建設模式,打造區(qū)域人才高地。與臨沂市合作建立“沂蒙創(chuàng)新研究院”,共同推動大學科技園建設,促進城校高層次人才雙向互通、交流掛職任教,推進雙方人才、信息、項目、資金、企業(yè)、園區(qū)等創(chuàng)新資源無縫對接,充分實現(xiàn)校地共建共贏和融合創(chuàng)新。成立70支博士、教授服務團隊,全力服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展,商貿(mào)物流團隊助力臨沂入選首批國際物流樞紐;農(nóng)業(yè)規(guī)劃團隊牽頭編制了《國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)發(fā)展規(guī)劃(2018—2025年)》;山東省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系崗位專家團隊起草制定的《設施藍莓生產(chǎn)技術規(guī)程》發(fā)布,為規(guī)范我國藍莓產(chǎn)業(yè)行業(yè)標準作出了貢獻……為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展源源不斷地注入人才活力和發(fā)展動力。

  進入“十四五”,學校事業(yè)發(fā)展邁向更高臺階,臨沂大學將全力做好人才“引、育、用、留”文章,著力營造愛才敬才、引才聚才、用才成才的濃厚氛圍,持續(xù)引鳳來儀,聚天下英才,結騰飛“雁陣”,圓強校之夢,助老區(qū)發(fā)展。

  來源:http://paper.jyb.cn/zgjyb/html/2022-07/24/content_612491.htm?p=-1

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