23日，揚州一年一度的人才品牌活動——中國瘦西湖創(chuàng)客周開幕。

　　這是一場創(chuàng)客的“嘉年華”。歷時近1個月的21場專場活動、近60家雙創(chuàng)孵化運營機構(gòu)聯(lián)合組成的專業(yè)協(xié)會，既為創(chuàng)業(yè)者提供展示才華、實現(xiàn)創(chuàng)意的平臺，也讓揚州成為各界創(chuàng)客精英、資本大咖關注的焦點。

　　發(fā)展是第一要務，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。近年來，揚州市委、市政府堅持“興城先興人”發(fā)展戰(zhàn)略，以人才引領推動創(chuàng)新發(fā)展，圍繞“產(chǎn)業(yè)主導聚才、企業(yè)主體用才、部門主動興才”做好三篇文章，堅持目標導向、需求導向、問題導向、效果導向，努力構(gòu)建“2+N”人才政策體系，為新興科創(chuàng)名城建設打造具有區(qū)域競爭力的人才發(fā)展環(huán)境。

　　2018年，揚州創(chuàng)業(yè)環(huán)境競爭力列全省第五;在剛剛公布的2019年江蘇省“雙創(chuàng)計劃”中，揚州“雙創(chuàng)團隊”數(shù)量列全省第三、科技副總項目數(shù)量列全省第一……隨著揚州加快人才強市建設、打造人才高地，揚州正成為天下英才最向往的地方之一。

　　【走心】

　　做亮人才活動品牌，開辟引才“雙向”快車道

　　轉(zhuǎn)型的揚州，求賢若渴;發(fā)展的揚州，海納百川。

　　7月19日，“智匯廣陵共創(chuàng)共贏”金屬新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展專場對接交流會結(jié)出累累碩果：來自中南大學、北京科技大學、東北大學等高校的9名重量級專家學者，受聘為廣陵區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問，為園區(qū)發(fā)展把脈支招?，F(xiàn)場，中南大學——揚州先進金屬精深加工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化基地、東北大學技術轉(zhuǎn)移中心2個產(chǎn)學研合作項目落地，江蘇寶海公司資源綜合利用項目、中鐵寶橋集團有限公司裝配式橋梁構(gòu)建項目以及揚州匯拓工程機械開發(fā)有限公司工業(yè)地產(chǎn)項目同時簽約。

　　“搶抓長三角一體化、寧鎮(zhèn)揚同城化機遇，引進高端對口人才，推動地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級?！睆V陵區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)園黨工委書記、李典鎮(zhèn)黨委書記王緒林介紹，該產(chǎn)業(yè)園將重點發(fā)展鋼鐵精深加工產(chǎn)業(yè)板塊、裝配式建筑產(chǎn)業(yè)板塊、裝備零部件產(chǎn)業(yè)板塊、食品包裝產(chǎn)業(yè)板塊，一期重點發(fā)展先進金屬材料產(chǎn)業(yè)。

　　這僅僅是揚州廣開進賢之路，日復一日堅持走出去、請進來、創(chuàng)起來相結(jié)合，開辟引才快車道的一次生動實踐。

　　“近年來，揚州強化市縣聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)部門和人才部門聯(lián)動，瞄準揚州產(chǎn)業(yè)需求，靶向聚引人才，打造永不落幕的招才引智和招商引資平臺。”市委組織部(人才辦)相關負責人介紹，目前，全市已形成產(chǎn)業(yè)合作人才集聚科技創(chuàng)新推介懇談會、產(chǎn)業(yè)人才科技金融合作對接會、瘦西湖創(chuàng)客活動周等“兩會一周”人才活動品牌，吸引各類人才來揚、留揚;同時組團赴美國、日本、英國、德國、捷克和港澳臺地區(qū)等開展境外招才引智，精準對接。

　　7月10日，2019“百名博士揚州實踐活動”舉行，來自清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學等27所高校的158名“最強大腦”來揚提供智力支持;18日，全省首個人才主題公園開園，揚州又多了一個吸引人才、集聚人才、服務人才、激勵人才的平臺;昨日，揚州還迎來“千名大學生看揚州”……如此豐富的活動、多樣的形式，體現(xiàn)了揚州引導、鼓勵各類人才來揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的滿滿誠意。

　　此外，揚州在全省率先探索建立“團+組”工作機制，打破屬地、任務限制，首聘57名揚州科技鎮(zhèn)長團成員，組建首批7個產(chǎn)才對接專家組，聚焦微電子、汽車及零部件等7個重點產(chǎn)業(yè)、87家企業(yè)，精準服務地方產(chǎn)業(yè)，招才引智手段更加靈活。

　　【貼心】

　　“2+N”政策體系，優(yōu)化人才服務“生態(tài)圈”

　　平臺吸引人才，環(huán)境打動人才，服務溫暖人才。

　　7月18至22日，JM2019第22屆青島國際機床展覽會舉行，182家企業(yè)現(xiàn)場使用的“智慧展牌”吸睛無數(shù)。手機掃一掃“智慧展牌”上的二維碼，參觀者就能獲知展品情況，同時，企業(yè)也能獲取參觀者需求信息、關注時長等，通過大數(shù)據(jù)平臺進行整理分析，精準服務每一個潛在顧客。

　　這個“智慧展牌”，是北京航空航天大學博士羅紅宇在揚創(chuàng)業(yè)項目“工業(yè)匯”中的一個軟件應用。短短一年多，“工業(yè)匯”已與中國航空工業(yè)集團、中國船舶工業(yè)集團分別達成戰(zhàn)略合作，共建航空供應鏈管理平臺和船舶云工業(yè)匯。截至目前，“工業(yè)匯”已采集匯集各類信息360多萬條，覆蓋工業(yè)制造企業(yè)62萬家，服務120多萬名行業(yè)人員，揚州成為全國工業(yè)制造信息交流分享的大數(shù)據(jù)中心。

　　“我在揚州創(chuàng)業(yè)已有兩年，這里創(chuàng)業(yè)環(huán)境好、科創(chuàng)氛圍濃。如果順利的話，2021年有望完成上市目標。”2017年6月，在揚州一位科技鎮(zhèn)長團成員推薦下，羅紅宇帶著項目來揚創(chuàng)業(yè)?！皠偟綋P州，邗江科技局就給我們提供了一個臨時辦公場所，并給予3年免房租的承諾。后來，又單獨拿出近600平方米的用房，讓我們打造‘制匯互聯(lián)’揚州創(chuàng)新中心。在資金方面，先后幫助我們申報了創(chuàng)新券、服務券、兩個科技專項以及‘綠揚金鳳計劃’，累計獲得資金支持136萬元?！?/p>

　　羅紅宇是揚州高層次人才創(chuàng)業(yè)的典范，也是揚州優(yōu)化人才服務“生態(tài)圈”的一個有力佐證。

　　近年來，揚州制定出臺了住房保障、子女就學、健康服務、配偶就業(yè)等各項人才政策，組成“2+N”人才政策體系，政策含金量和政策開放度均具有區(qū)域性優(yōu)勢;大力實施人才強市戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機制，讓“人才是第一資源”的觀念深入人心。同時，用好用足1億元人才專項資金、1億元天使(人才)專項資金、3000萬元天使夢想基金，培養(yǎng)引進一批創(chuàng)投機構(gòu)、創(chuàng)投資金，打造人才創(chuàng)業(yè)投入體系。

　　“真正的人才，最看重的是成長的舞臺、發(fā)展的空間。”市委組織部(人才辦)有關負責人說，揚州鼓勵各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺的建設，為人才打造沒有后顧之憂的就業(yè)環(huán)境，全面優(yōu)化人才服務的“生態(tài)圈”。

　　【關心】

　　創(chuàng)新培育舉措，為本土人才興盛編織“搖籃”

　　人才一流，創(chuàng)新和科研發(fā)展才能一流。

　　7月5日至7日，揚州市青年企業(yè)家發(fā)展領航計劃(四期)專題培訓在上海交大舉行。來自上海交大、復旦大學等高校的“大咖”為60余名學員提供了一場思想盛宴。三天的培訓課程，讓學員們學習到了系統(tǒng)的管理知識，而互動環(huán)節(jié)也促進了他們之間的交流。

　　名師云集，大咖齊聚，學術引領，思想碰撞……“領航計劃”學員收獲滿滿。共青團揚州市委青年部相關負責人介紹，這一活動是揚州深入實施“興城先興人”戰(zhàn)略，打造本土人才新品牌，助力新興科創(chuàng)名城建設的一個生動縮影。

　　2015年以來，團市委聯(lián)合市委組織部等9部門實施揚州市青年企業(yè)家發(fā)展領航計劃，每年公開遴選具有良好發(fā)展?jié)摿Φ某砷L型青年企業(yè)家納入培育計劃，通過平臺化、系統(tǒng)化、項目化培育，促進青年企業(yè)家思路視野得到開拓、能力素質(zhì)實現(xiàn)提升、企業(yè)發(fā)展更上層樓，推動形成青年領軍新型企業(yè)家集群，推動優(yōu)質(zhì)企業(yè)集聚發(fā)展，促進了上下游產(chǎn)業(yè)鏈的完善。

　　陳亮，江蘇醫(yī)聯(lián)生物科技有限公司首席運營官;夏融融，揚州新融健康咨詢有限公司總經(jīng)理。2018年，他們在領航三期計劃中相識，今年2月，雙方正式簽約，將就健康人群的基因檢測和疾病預防等項目進行合作。

　　為加快培育本土人才，去年12月24日，市委組織部(人才辦)創(chuàng)新舉措，牽頭成立全省首家鄉(xiāng)土人才“三帶”研修學院，把有絕技絕活的大師請上講臺、把鄉(xiāng)土人才請進課堂。這一創(chuàng)新舉措，為本土人才搭建了傳統(tǒng)技藝傳承平臺，鄉(xiāng)土人才梯次培養(yǎng)有了新陣地。同時，揚州統(tǒng)籌推進各領域本土人才隊伍建設，構(gòu)建揚州本土人才培養(yǎng)“院室區(qū)園”合作推進模式，梳理匯總4269名市級鄉(xiāng)土人才，67人入選省“三帶”培養(yǎng)對象。各級媒體紛紛推薦揚州“院室區(qū)園”鄉(xiāng)土人才工作法，今年5月9日，全省鄉(xiāng)土人才“三帶”行動計劃經(jīng)驗交流會暨省人才工作領導小組會議在揚召開。

　　“在敞開大門，吸引外來人才的同時，揚州十分重視本土人才的培育，讓他們有一展宏圖的機會?！笔形M織部(人才辦)相關負責人表示，近年來，揚州持續(xù)實施“綠揚金鳳計劃”“英才培育計劃”等重大人才工程，編織本土人才培育的“搖籃”，為揚州社會經(jīng)濟發(fā)展培育更多的有用之才。